HR
Motywowanie zacznij od siebie
Przełożony, który sam nie jest zmotywowany, raczej nie zdopinguje do wysiłku podwładnych.
Baza wiedzy
Piszemy o efektywnych sposobach nauki w IT i biznesie
HR
Candidate experience – jak to zrobić, żeby było dobrze?
Candidate Experience stał się popularnym narzędziem w budowaniu wizerunku organizacji, a co można zrobić, by zacząć dobrze relacje z kandydatem w procesie rekrutacji?
HR
Odmowa szefowska
Sztuka odmowy nie należy do najłatwiejszych, lider jednak powinien ją opanować do perfekcji...
HR
Fakty i mity o pracownikach
O pracy w korporacji narosło już wiele mitów, dlatego warto się im przyjrzeć, bo może się okazać, że wcale daleko nie odbiegają od prawdy. Z holistycznego punktu widzenia ważne są wszystkie opinie i punkty oparcia dające menadżerom, możliwość zdiagnozowania wszystkich nieprawidłowości panujących w organizacji.
HR
Cele szkoleń outdoor
Organizując szkolenie czy wydarzenie integracyjne musimy pamiętać, że aby osiągnąć konkretny rezultat musimy wcześniej ustalić cele!
HR
Praca marzeń, czyli jak wieść szczęśliwe życie zawodowe!
Poznaj ciekawa historię i kilka wskazówek, które pomogą Ci w znalezieniu pracy idealnej.
HR
Po co nam liderzy?
Potrzeba posiadania liderów jest głęboko zakorzeniona w umowie społecznej od zarania dziejów. Z antropologicznego punktu widzenia, ma to związek ze zwiększeniem naszej szansy na przetrwanie.
HR
Rekruter - marketingowiec, sprzedawca, psycholog, doradca i coach w jednym!
Wydawać by się mogło, że rola rekrutera jest nieistotna i mało wymagająca. Nic bardziej mylnego!
HR
Etyczne współzawodnictwo motywuje
Wszystkie organizacje porównują osiągnięcia swoich pracowników. Wytworzenie ducha współzawodnictwa działa motywująco. Zasady współzawodnictwa muszą być tak określone, że ludzie je akceptują, a czasem nawet lubią.
HR
Narzędzia zwiększania efektywności w filozofii kaizen
Filozofia kaizen podchodzi praktycznie do zarządzania zmianą, techniki z nią związane przyśpieszają i usprawnią procesy w firmach o różnych profilach. Na szczególną uwagę zasługują metody 5 razy dlaczego, kanban, kontrola wizualna, checklisty i PDCA. Poznaj je!
HR
Elementy design thinking w employer brandingu
Projektując strategię employer brandingu warto sięgnąć po innowacyjną metodę jaką jest design thinking.
HR
Dobry menadżer to jednocześnie skuteczny coach
Coaching jest kluczem do pozytywnego transferu umiejętności z sali szkoleniowej na stanowisko pracy.
gwarantujemy najwyższą jakość
