Skuteczne zarządzanie zmianą – techniki i mechanizmy wdrażania zmian w firmie
BIZNESO szkoleniu
Uczestnicy poznają praktycznie, w formie warsztatowej skuteczne struktury zmian. Będą umieli wprowadzać zmiany oraz radzić sobie w sytuacji nagłych zmian rynkowych. Będą umieli wdrożyć zmiany szybkie, metodą mikroingerencji, przynoszących makrozmiany. Poznają i będą potrafili zaplanować i wdrożyć zmiany we własnych organizacjach, a także w życiu osobistym.
Plan szkolenia
Środowisko VUCA i struktura Agile – zmiana jako wyzwanie dla managerów i ekspertów.
Zmiana jako rzecz ciągła/stała – model WRR, krzywa eS-owa.
Jak skutecznie zarządzać sobą i swoimi zespołami w czasie zmian na zmieniającym się rynku - typowe postawy wobec zmian - pracowników, szefów.
Radzenie sobie z własnym oporem w procesie zmiany - macierz ZGODA w procesie zmiany - właściwe techniki we właściwych etapach.
Planowanie i inicjowanie zmian w swoich zespołach - wzór Beckharda, Metodologia Heidta.
Techniki Spencera Johnsona w procesie zmian („Kto zabrał mój Ser?”).
Jak zmieniać własne środowisko pracy - eliminacja złych nawyków.
Mikroingerencje - tematyczne i 5-10-15 - dające makroefekty.
Metodologia Podróży Bohatera Roberta Diltsa - case study.
powiązane szkolenia
-
2 dni BIZNESSKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY
-
2 dni BIZNESWYSTĄPIENIA PUBLICZNE DLA EKSPERTÓW
-
1 dzień BIZNESSTORYTELLING W BIZNESIE
-
BIZNESPIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA - POZIOM ZAAWANSOWANY
-
BIZNESPIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA - POZIOM ROZSZERZONY
-
BIZNESPIERWSZA POMOC PRZEDMEDYCZNA - POZIOM PODSTAWOWY
gwarantujemy najwyższą jakość
