Przywództwo extremalne
BIZNESO szkoleniu
Warsztaty jednodniowe outdoorowe realizowane na ściance wspinaczkowej.
Każdy ma swój Everest - ale żeby go odnaleźć trzeba wyjść ze strefy komfortu i przepracować własne ograniczenia.
Nie zdobędziemy Everestu bez uprzedniego przygotowania - nie pójdziemy z marszu na koronę ziemi również bez wyposażenia.
Tak samo jest w innych sferach życiowych, zarówno w pracy jak i w życiu zawodowym. Nie będziemy dobrym liderem bez odpowiedniego przygotowania.
Stojąc na szycie Everestu trzeba pamiętać, iż na ten sukces pracowało wiele osób – dobry zespół, ale to lider nimi przewodzi.
Warsztaty przywództwo ekstremalne jest kierowane do:
- Liderów,
- Managerów wysokiego szczebla,
- Osób, które zarządzają zespołami,
- Osób, które tworzą zespół,
- Osób, które chcą lepiej zarządzać zespołem.
Zajęcia są realizowane na ścianie wspinaczkowej, na której dowiecie się np.:
- jak wiązać węzły a przez to nauczycie się jak przekazywać wiedzę dalej oraz delegować zadania,
- poczujecie co to znaczy patrzeć na problem z innej perspektywy i jak czuje się człowiek, który opuszcza swoją strefę komfortu i pokonuje swój strach,
- dowiecie się jak tworzyć zespoły a nie gromadzić grupy ludzi pracujących w jednym miejscu.
Cele szczegółowe
Rozwój wiedzy
- Przywództwo - co to
- Cechy przywódców
- Lider / kierownik / przywódzca
- Istota efektywności zespołu
- Rola przywódzcy w zespole
- Otwarta komunikacja w zespole a autorytet przywódzcy
- Budowanie wzajemnego zaufania w zespole
- Kreatywność w pracy zespołowej
- Role zespołowe wg FRIS
- Grupa a zespół
Doskonalenie praktycznych umiejętności
- ABC WSPIANIA jako nrozówj kompetencji przywódczych
- BHP WSPINANIA jako rozwój bezpieczeństwa w grupie i zespole.
- Jak budować autorytet lidera?
- Jak spawnie delegować zadania?
- Delegowanie a konrolowanie.
- Jak zadbać o otwartą komunikację w zespole?
- Jak pobudzać kreatywność w zespole?
- Przeistacznie się grupy w zespół.
- Standaryzacja pracy , 5S , TPM , SMED, narzędzia efektywnej i bezpiecznej pracy zespołowej.
- Mapowanie procesów
Plan szkolenia
Rozpoczęcie szkolenia.
- Przedstawienie się trenera i uczestników.
- Przedstawienie celów i agendy szkolenia.
- Przyjęcie zasad aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.zapoznanie się z BHP wspinania